N1 Partners Group — это быстрорастущая IT-продуктовая компания, которая всегда открыта для профессионалов из различных направлений IT и iGaming, готовых присоединиться к нашей команде. Мы ищем высокомотивированных и целеустремленных специалистов, которые хотят делиться своими идеями с единомышленниками и взамен получать новые знания и опыт.
Обязанности:
-
Развитие линейки продуктов, поиск новых возможностей для масштабирования и улучшения.
-
Анализ рынка и мониторинг конкурентных решений.
-
Ведение бэклога доработок, постановка задач и контроль их выполнения.
-
Приоритизация гипотез и инициатив, оценка их бизнес-эффекта.
-
Подготовка BRD, PRD и других технических документов для команды разработки.
-
Анализ внедренных улучшений и их влияние на ключевые показатели продукта.
Требования:
-
Опыт работы от 1 года в сфере iGaming в роли Project Manager / Product Manager / Product Owner / BizDev Manager.
-
Глубокое понимание рынка iGaming, трендов и топовых продуктов.
-
Базовое техническое понимание продукта и процессов разработки.
-
Навыки приоритизации задач и управления процессами от идеи до реализации.
-
Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности изменений.
-
Способность быстро адаптироваться, анализировать данные и предлагать оптимальные решения.
-
Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в кросс-функциональных командах.
-
Ориентированность на результат, стремление к постоянному развитию и улучшению продукта.
-
Понимание принципов монетизации и удержания пользователей в iGaming.
Условия:
- Работа в международной IT-продуктовой компании с офисами в Польше, Грузии, Мальте и Сербии;
- Удалённая работа на полную ставку или работа из комфортабельного офиса. Неважно, откуда вы работаете — важен только результат
- Гибкий график: достаточно согласовать часовые пояса и иметь пересечение рабочих часов с командой;
- 4 оплачиваемых больничных дня и 1 выходной день в календарном году в дополнение к вашему пакету;
- Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка;
- Крупные выплаты по реферальной программе: бонус получают и сотрудник, который порекомендовал, и кандидат, принявший предложение;
- Обучения, внутренние встречи, участие в корпоративных мероприятиях.
