Менеджер по подбору офисного персонала

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять полный цикл поиска и подбора офисного логистического персонала РЦ/АТП;

• проводить предварительные интервью для оценки кандидатов;

• проводить дистанционные собеседования;

• взаимодействовать с заказчиками и смежными подразделениями;

• курировать и сопровождать кандидатов до этапа оформления.

Для нас важно:

• образование высшее профессиональное;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• знание инструментов оценки кандидатов;
• отличные коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь MS Office, Outlook.

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• квартальный бонус 20%;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
• бесплатный доступ к электронной библиотеке "Магнит-Альпина";
• «Добросервис»: программа поддержки сотрудников;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.