Менеджер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: ПинБокс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Pinbox – это IT компания, которая разработала сервис, позволяющий бизнесу управлять своим присутствием на геосервисах.

Среди наших клиентов – крупные компании федерального уровня, средний и малый бизнес.

Новое время — новые подходы!

Цели нашего сервиса: 1. Максимально эффективно оптимизировать процессы компании клиента на геосервисах. 2. Экономично привлекать трафик в компанию клиента. 3. Развить бренд клиента.

Вы нам подходите, если:

  • имеете успешный опыт работы в технической поддержке или опыт работы с корпоративными клиентами;

  • умеете грамотно аргументировать и отстаивать свою точку зрения;

  • готовы в короткие сроки изучить новую сферу геосервисов, разобраться в специфическом продукте (опыт работы с геосервисам предпочтителен, но не обязателен);

  • умеете объяснять сложные вещи и процессы простым языком;

  • внимательны к деталям, можете обрабатывать большой объем информации – предстоит много учиться;

  • знаете, что такое деловая этика;

  • грамотно пишете по-русски;

  • умеете находить подход к людям с разными характерами;

  • нацелены на результат.

Чем вы будете заниматься:

  • активно взаимодействовать с Клиентами в письменной форме с момента передачи Проекта отделом продаж;

  • консультировать клиентов по всем вопросам по почте, принимать задачи;

  • грамотно ставить задачи Контент-отделу и управлять процессом их реализации;

  • отслеживать результаты по метрикам и предлагать новые решения для эффективного развития Проекта;

  • составлять отчеты с результатами работы за период для клиентов;

  • проводить анализ карточек компании на геосервисах, разбираться с возникающими проблемами;

  • постоянно учиться и совершенствовать свои знания в сфере геосервисов.

Мы предлагаем:

  • обучение и наставничество;

  • заработную плату: 50 000 руб на время испытательного срока, после - переход на KPI (по KPI вилка заработной платы 60 000 - 80 000 руб, в дальнейшем возможен рост на более высокие грейды с ростом заработной платы);

  • стабильную выплату заработной платы два раза в месяц (без задержек);

  • официальное оформление по ТК РФ;

  • возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития в компании-лидере в своей сфере;

  • полностью обустроенное рабочее место;

  • возможность гибридного графика после испытательного срока;

  • график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;

  • корпоративное обучение.