Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.
• Работа с договорами ГПХ: оформление, сдача отчетности (акты), контроль возврата оригиналов.
• Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных).
• Подготовка и ведение штатного расписания, графиков отпусков.
• Ведение табелей учета рабочего времени, контроль их своевременного предоставления.
• Оформление и ведение архива кадровых документов.
• Разработка и актуализация ЛНА.
• Подписание и ознакомление сотрудников с кадровыми документами, приказами и внутренними регламентами.
• Ведение воинского учета.
• Ведение миграционного учета.
• Сдача отчетности в ЦЗ, СФР, Росстат.
• Консультирование сотрудников по ТК РФ.
• Подбор персонала.
• Работа в 1С ЗУП.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в единственном числе — как преимущество).
• Знание трудового и миграционного законодательства, законодательства в области защиты персональных данных.
• Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками сменности и графиками работы, вахтовым методом, районами Крайнего Севера.
• Опыт ведения воинского учета.
• Проактивность, желание развиваться в HR-сфере.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.