Заместитель финансового директора по учету и отчетности

Stroganoff Group— является лидером среди ресторанов премиум-сегмента Санкт-Петербурга, созданный в 2006 году.

За 18 лет успешной работы компания объединила вместе увлеченных профессионалов, благодаря которым продолжает активно развиваться.

В связи с реорганизацией компании мы ищем в команду заместителя финансового директора по учету и отчетности, с опытом работы на аналогичной должности или в должности финансового директора на следующие задачи:

• Формирование и управление единой финансовой учетной политикой группы компаний в связке с Финансовым директором;
• Обеспечение и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• Обеспечение точной и своевременной обработки бухгалтерских операций;
• Обеспечение своевременного закрытия месяца, квартала и года;
• Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Контроль и организация своевременных контактов в ФНС, ответы на требования, запросы, письма;
• Положительное прохождение налоговых проверок (камеральная/выездная);
• Налоговое планирование, расчет, анализ, поиск путей минимизации налогов;
• Контроль оборотного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности;
• Формирование и анализ баланса, отчета о прибыли и убытках, планирование налоговой нагрузки.

Мы ищем сотрудника, который имеет:

• Профильное высшее образование (экономика/финансы);
• Опыт работы главным бухгалтером не менее пяти лет в (желательно) производственных/розничных организациях;
• Знание нормативно-правовой базы бухгалтерского учета и НК РФ;
• Опыт работы в программах: 1С Бухгалтерия, 1С Предприятие, уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office;
• Опыт самостоятельного ведения участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт ведения учета для нескольких юридических лиц;
• Знание всех систем налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД)

Предложение

• Возможность для профессионального роста и реализации амбиций;
• Возможность войти в управленческий состав быстрорастущей перспективной компании;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство ("белая" ЗП всегда вовремя, больничные, отпуск);

• Рабочий день с 10.00-18.00;
• Комплексный обед для сотрудников;
• ДМС/ фитнес через 3 мес. работы в компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: масштабные праздники и выезды, подарки для сотрудников и их детей;
• Рабочее место в комфортном, оборудованном офисе, в 7-ти минутах от Исаакиевского собора;