з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Самостоятельный поиск и оценка кандидатов на соответствие требований вакансий
- Оценка соискателей по компетенциям
- Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими кандидатами
- Организация и проведение собеседований совместно с руководителями
- Построение стратегии поиска редких специалистов
- Ведение внутренней базы кандидатов
- Поддержка кандидатов до первого рабочего дня
- Проведение аналитики по индустрии
- Аналитика, ведение отчетности и иные запросы от руководителя
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 3х-лет
- Эффективное использование различных источников поиска кандидатов
- Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов
- Высокая мотивация и желание работать на результат
- Грамотная устная и письменная речь
- Развитый эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки
Условия:
- График работы 5/2
- Формат работы удаленный
- Оформление по ТК и статусу самозанятости с первого дня
- оклад + месячная премия + бонус за результат
