Замоскворецкая линия метро Автозаводская
Динамично развивающаяся аккредитованная IT-компания ищет опытного HR BP с релевантным опытом в IT/Digital. Важно глубокое понимание специфики IT-бизнеса, работы с разработкой и быстрого роста команд.
Только офисный формат работы.
Обязанности:
-
Координация HR-процессов: управление рекрутингом, онбордингом, адаптацией сотрудников, контроль грейдинговой системы и профессионального развития;
-
Формирование и поддержка командной среды: развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, работа с обратной связью;
-
Коучинг и поддержка C-level: помощь в развитии компетенций руководителей, решение инцидентов;
-
Оптимизация процессов: систематизация HR-работы, улучшение внутренних коммуникаций, взаимодействие с рекрутерами;
-
Executive search: привлечение высококлассных специалистов;
-
Развитие корпоративной культуры: внедрение и поддержка ценностей компании, проведение аттестаций и оффбординга.
Требования:
-
Обязателен опыт работы в IT/Digital-компании на схожей позиции от 3 лет – понимание специфики отрасли и работы с командами разработки;
-
Системное мышление и ориентация на результат – умение внедрять HR-инструменты, которые работают;
-
Понимание бизнеса и умение переводить его задачи в HR-стратегию;
-
Опыт работы с грейдинговой системой, карьерными треками и C&B;
-
Проактивность и самостоятельность – способность работать в быстроменяющейся среде.
Условия:
-
Работа в перспективной, быстро растущей аккредитованной IT-компании;
-
Комфортный офис с open space и переговорными комнатами;
-
Питание за счёт компании, софинансирование занятий спортом и других хобби;
-
Оформление по ТК РФ, полностью белая конкурентная заработная плата.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, на какие HR-метрики Вы опираетесь в работе.
