Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Группа компаний Kraska Store
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Нахимовский проспект 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

День добрый!

Работа 2 дня из офиса в г.Москва (Нахимовский пр-т) и 3 дня на удаленке (полностью удаленно не рассматриваем!)

Я Сотрудник отдела персонала компании Kraska Stor. Ищу себе замену, так как решила развиваться в другой сфере.

В нашей компании 2 направления:

1. направление декоративной штукатурки и краски - меньше 35 человек,

2.направление пищевой промышленности (пекарня) - около 15 человек. ​​​​​​

Основная задача: закрыть потребности компании в персонале и заниматься его развитием (работе от 3-6 вакансий в месяц)

Чем предстоит заниматься:

Основные задачи на первые 2-3 месяца

  • Подбор персонала (по откликам + при необходимости холодный подбор)
  • Работа с резюме (отбор подходящих по заявке)
  • Проведение первичного телефонного интервью (работа с входящими и исходящими звонками)
  • Согласование кандидатов с руководителями отделов (направление подходящих кандидатов на рассмотрение)
  • Согласование с руководителями и кандидатами даты, времени и формата собеседования
  • Формирование кадрового резерва - постоянно
  • Подготовка отчетности о проделанной работе
  • Работа по адаптации персонала

Далее после закрытия вакансий предстоит:

  • Разработка системы внутренней корпоративной культуры совместно с руководителем.
  • Разработка и проведение тренингов, обучение сотрудников, помощь руководителю в поиске информации (возможно)

Требования:

  • Опыт работы в HR -обязательно от 2х лет.
  • Желание помогать окружающим (в данному случае найти работу и найти подходящих кандидатов)
  • Эмпатия, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, порядочность.
  • Организованность и умение работать в условиях многозадачности, структурное мышление - обязательно

Что мы можем дать:

  • Удобный гибридный график работы: возможность работать 3 дня из дома и 2 в офисе 5/2 с 9-18
  • Стабильную и своевременную оплату труда Оклад 60 000 - 70 000 зависит от опыта кандидата
  • Карьерный рост до HRBP с увеличением ЗП
  • Интересную и разнообразную работу
  • По-настоящему дружный, отзывчивый и профессиональный коллектив.

В сопроводительном письме укажите с какими вакансиями работали, подходят ли вам условия работы?

Присоединяйся к нашей команде и стань частью амбициозных и перспективных проектов!