Дружный коллектив в области разработки полезного программного обеспечения для Ж/Д-перевозок в поисках HRG
Обязанности:
-
Участие в разработке и внедрении HR-стратегий и программ, направленных на развитие сотрудников и повышение вовлеченности.
-
Проведение собеседований, отбор кандидатов на открытые вакансии.
-
Поддержка сотрудников на всех этапах трудовой жизни: адаптация, обучение, оценки.
-
Оценка эффективности сотрудников и разработка программ их развития.
-
Разработка внутренних процессов HR (автоматизация, оптимизация и т.д.).
-
Ведение отчетности и аналитики в сфере HR.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет.
-
Опыт работы в ИТ, digital обязателен
-
Знание трудового законодательства и практических аспектов HR-управления.
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
-
Умение работать в команде и выполнять задачи в условиях многофункциональной среды.
-
Опыт разработки процессов с нуля.
-
Опыт работы HR специалистом в единственном числе будет дополнительным преимуществом
Условия:
-
Конкурентоспособная заработная плата( обсуждается с успешным кандидатом по итогу интервью)
-
Классный коллектив и комфортные условия труда;
-
Оформление по ТК РФ с первого дня, ДМС по итогу испытательного срока;
-
Удаленный формат работы, график 5/2 с 9 до 18, сб/вск все праздники выходные
