Менеджер по подбору и адаптации персонала

Major Express – успешная российская компания, лидер в отрасли B2B доставки, специализируется на экспресс-доставке грузов и корреспонденции «от двери до двери» по всему Миру, провайдер услуги Сборный Груз по России.

Выручка за 2023 год составила =7 023 280 588,99 руб. (без НДС).

Карьера в Major - для Вас, если Вы:

• умеете смотреть в будущее и делаете осознанный выбор работы;
• желаете получать удовольствие от работы;
• хотите развить свой потенциал, обучаясь и используя ресурсы компании;
• верите в безграничность человеческих возможностей.

Что Вам предстоит делать:

Блок Адаптация:

• Оценка эффективности сотрудников в период испытательного срока совместно с руководителями, сбор обратной связи от новичка;
• Выстраивание внутренних коммуникаций (корпоративные активности, информационные рассылки);
• Проведение exit-интервью, профилактика увольнений;
• Введение отчётности по итогам прохождения испытательного срока и отслеживание коэффициента текучести работников.
• Участие в разработке ЛНА по адаптации сотрудников.

Блок Подбор:

• Поиск и привлечение разнопланового персонала;
• Анализ заявки на подбор сотрудника, согласование профиля;
• Формирование портрета кандидата;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Работа с откликами, холодный поиск;
• Проведение первичных телефонных интервью, оценка;
• Проведение очных и онлайн собеседований;
• Организация собеседований с руководителями/внутренними заказчиками;
• Сбор рекомендаций по финальным кандидатам;
• Подготовка и согласование оффера;
• Контроль выхода нового сотрудника на работу;
• Анализ воронки подбора, формирование кадрового резерва;
• Ведение кандидата по всем этапам подбора в программе E-staff, ежедневная отчётность;
• Подготовка мониторингов зп;
• Участие проектах Отдела персонала;
• Выполнение распоряжений Руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность к работе с большим объёмом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь MS Office, Outlook, E-staff.
• Опты работы с таблицами Яндекс (Google).
• Профессиональный опыт в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

• Внутреннее и внешнее обучение.
• Соцпакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие.
• Корпоративные программы ДМС для сотрудников и членов их семей.
• Корпоративная столовая на территории. Готовят вкусно!
• Льготы на приобретение и обслуживание автомобиля в фирменных салонах Major-auto.
• Спортивные и развлекательные мероприятия.
• Социальные программы для детей сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ.

От нашего будущего коллеги мы ожидаем развитые коммуникативные навыки, проактивность, ответственность, грамотность, доброжелательность, желание развиваться в HR-сфере.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!