Фрезеровщик-универсал

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: МОКБ МАРС- филиал ФГУП ВНИИА
Уровень зарплаты:
от 110000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Настройка и наладка универсальных либо фрезерных со стойкой heiden фрезерных станков для выполнения технологической операции фрезерования заготовок простых и особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету
  • Выполнение технологической операции фрезерования сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету на универсальных либо фрезерных со стойкой heiden станках
  • Производить настройку универсальных и либо фрезерных со стойкой heiden станках для обработки заготовок особо сложных деталей с точностью по 5 - 9-му квалитету
  • Выполнять контроль размеров, формы и взаимного расположения поверхностей сложных и особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету.

Требования:

  • Средне-специальное образование
  • Знание устройств и принципов работы универсального фрезерного станка;
  • Знания и правила применения режущего инструмента, правил заточки и установки инструмента;
  • Знания и правила применения режущего инструмента;
  • Знание основных свойств обрабатываемых материалов;
  • Умение пользоваться универсальными средствами измерения;
  • Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
  • Опыт работы на станках ФC250, Mikron FS2 , Abena VHF360

Условия:

  • Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом";
  • Официальная заработная плата (разрядная, плюс выходные, переработки и т.д.), выплаты 2 раза в месяц
  • Место работы: м. Новослободская, м. Менделеевская (5 минут от метро);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Иногородним предоставляется общежитие (г. Мытищи)
  • Доплата за поднаем жилья иногородним 20.000 руб.
  • График работы 5/2 (двусменный с 07.00-15.30 первая смена, 15.30-23.00 вторая смена)
  • Отсрочка от армии и мобилизации
  • Бюджетная столовая на территории предприятия;
  • Медицинское обслуживание;
  • Спец. одежда, необходимые инструменты;
  • Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
  • Корпоративные мероприятия.