Инженер-технолог (механообработка)

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Разработка технологических процессов по мехобработке, сборке для изготовления электрических машин постоянного и переменного тока
  • Разработка заданий на проектирование и изготовление технологической оснастки, обеспечение технологического контроля конструкторской документации на всех стадиях проектирования
  • Осуществление контроля за соблюдением технологии изготовления

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее или среднее технического образование (технология машиностроения)
  • Навыки чтения чертежей
  • Знание технологии металлообработки и сборки изделий, а так же возможностей и характеристик механообрабатывающего и слесарного оборудования
  • Опыт работы в программ Solidworks, AutoCAD, NX, ТeamCenter, SAP и др.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
  • МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А, метро Электросила
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
  • Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке