Начальник отдела капитального строительства

Обязанности:

1. Осуществление деятельности в области капитального строительства и реконструкции объектов.

2. Формирование взаимосвязи технологической последовательности и сроков выполнения работ контрагентами;

3. Организация и контроль производства СМР, приемка выполненных работ (на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора объемов фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости, в т.ч. проверка и визирование КС-2, КС-3);

4. Общая организация работы сотрудников отдела;

5. Сдача законченного строительством объекта КС, в т.ч. получение ЗОС и разрешения на ввод в эксплуатацию, подготовка документов для проведения технической паспортизации объектов КС, требующих регистрации; подготовка пакета документов для регистрации права собственности объекта КС;

6. Контроль исполнения договоров на выполнение проектно-изыскательских работ;

7. Контроль проведения экспертиз проектной документации (государственной, экологической, экспертизы промышленной безопасности и др.).

8. Контроль организации авторского надзора проведения СМР.

9. Контроль организации и проведения строительно-монтажных работ;

10. Контроль исполнения графиков строительства объектов КС, выявление причин отклонений в графиках;

11. Проверка совместно с контрагентом или самостоятельно соответствия законченного строительством объекта капитального строительства требованиям проектной документации, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка, требованиям технических регламентов;

12. Подготовка и предоставление информации по направлению деятельности для формирования управленческой отчетности;

13. Контроль проведения закупочных процедур по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство, рассматриваются кандидаты с иным техническим образованием)

• Опыт работы на соответствующей должности не менее 3-х лет.

  Знание технологии строительства. Знание устройства и принципов работы автозаправочных станций и нефтебаз приветствуется.

  Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD)

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.