Junior Project manager

Команда АксТим (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в АксТим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

И сейчас мы в поиске талантливого Менеджера проектов в нашу команду на банковский проект.

Чем нужно будет заниматься

• Подготовкой проектной документации;
• Структурированием проекта;
• Организацией и проведением рабочих групп по вопросам реализации проекта;
• Формированием финансовых моделей по эффективности проекта;
• Контролем за утилизацией бюджета проекта;
• Формированием презентаций по обоснованию проекта;
• Структурированием ресурсного плана проекта и стрима;
• Формированием и защита эффектов от реализации проекта;
• Выполенением поручений руководства стрима;
• Подготовкой материалов для руководства Банка;

Ожидания от кандидата

• Опыт рабты с банками от 1 года;
• Опыт работы проектным менеджером от 1 года;
• Знание Excel, PowerPoint, Word;
• Понимание принципов проектного управления;
• Знание основных Agile-фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe);
• Опыт работы с MS Project;
• Высшее техническое или экономическое образование;

Желательные навыки

• Умение оформлять презентации с большим объемом информации;
• Многозадачность;
• Коммуникабельность;
• Знание бухгалтерского учета;
• Опыт работы в IT;
• Минимальные знания принципов построения микросервисной архитектуры;

Условия работы

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.