Методолог по проектированию онлайн-курсов

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: АНО ДПО УЦ ЭФФЕКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем к сотрудничеству (дистанционно) Методолога со знанием и практическим опытом работы со стандартом SCORM.

О компании:

Эффеком - современный многопрофильный учебный центр, более 10 лет на рынке образовательных услуг ДПО, работаем, в том числе в онлайн, по всей России. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов. Основной офис находится в г. Псков.

Почему именно нас выбирают в качестве работодателя:

  • Официальное оформление: прозрачные условия, белая зарплата.
  • Стабильность: штат более 100 сотрудников, нет текучести кадров.
  • Надежные партнеры: среди наших клиентов — крупные компании по всей стране.
  • Востребованность: обучаем по множеству направлений, включая популярные профессии, рабочие специальности и обязательные виды обучений (требования Ростехнадзора, иных структур).

Если у Вас есть успешный опыт работы на аналогичной должности и сейчас находитесь в поисках достойно оплачиваемой проектной работы - присылайте резюме через форму отклика и ожидайте звонка нашего HR-менеджера!

Что Вам предстоит делать:

  • Собирать наши готовые курсы в формат SCORM и тестировать их;
  • Разрабатывать методологию и структуру онлайн-курсов;
  • Проектировать образовательные программы с учетом целей обучения и целевой аудитории;
  • Адаптировать контент под требования LMS (Learning Management System);
  • Взаимодействие с экспертами, преподавателями и дизайнерами для создания качественного контента.

Наши ожидания к кандидату на эту должность:

  • Методология обучения:
    • Понимание принципов педагогического дизайна (Instructional Design).
    • Владение моделями обучения (ADDIE, SAM, Bloom's Taxonomy).
    • Умение разрабатывать учебные программы и курсы с учетом потребностей целевой аудитории.
  • Работа с LMS: опыт работы с популярными LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, Teachbase, iSpring Learn и др.), загрузки и настройки курсов, понимание технических требований к контенту.
  • Форматы электронного обучения:
    • Знание стандарта SCORM и умение собирать курсы в этом формате.
    • Опыт работы с инструментами для создания SCORM-пакетов (iSpring, Articulate Storyline, Adobe Captivate).
    • Понимание других форматов (xAPI, AICC, LTI).
  • Создание контента:
    • Навыки работы с инструментами для создания мультимедийного контента (видео, аудио, анимация).
    • Умение разрабатывать интерактивные элементы (тесты, квизы, симуляции).
    • Опыт работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop, Illustrator) и видеоредакторами (Camtasia, Premiere Pro).
  • Аналитика и оценка эффективности:
    • Умение анализировать данные LMS (отчеты по прохождению курсов, результаты тестов).
    • Навыки оценки эффективности обучения (KPI, ROI).
    • Понимание метрик успешности курсов (завершаемость, вовлеченность, удовлетворенность).

Преимуществом будет наличие портфолио с примерами выполненных проектов или готовность выполнить тестовое задание — перевод небольшого онлайн-курса / модуля в формат SCORM.

Какие мы предлагаем условия:

  • Удаленная работа со свободным графиком: работайте когда удобно, главное — оставаться на связи с командой по будням с 9:00 до 18:00 (по московскому времени).

  • Гибкий контракт и перспективы: проектная работа по договору ГПХ с возможнотью дальнейшего сотрудничества на постоянной основе.

  • Оплата: сдельная система вознаграждения за каждый успешно переведённый курс в стандарт SCORM. Размер оплаты обсуждается индивидуально на собеседовании.

  • Своевременные выплаты: Все расчёты производятся строго вовремя, без задержек.

Ваше сопроводительное письмо к резюме — это возможность ярко заявить о себе и показать, почему именно Вы идеально подходите на эту роль. Расскажите нам, что делает вас уникальным кандидатом, которому мы просто не сможем сказать «нет» :)