Операционный директор

Компания Delivery занимается импортом и продажей на маркетплейсах товаров для дома.

В связи с таким интенсивным ростом и развитием, в команду требуется классный и эффективный Операционный директор.

Человек, который станет правой рукой собственника и отладит все бизнес-процессы в интересах компании с кратным увеличением оборотов.

Обязанности:

• Общее управление операционным блоком компании: продажи, маркетинг, закупки, логистика, финансы;
• Разработка и внедрение операционной стратегии: оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности продаж;
• Планирование и контроль бюджета отделов, оптимизация затрат и ресурсов компании;
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании;
• Контроль выполнения планов и достижение ключевых показателей эффективности (KPI);
• Формирование или доработка регламентов для отделов компании;
• Подготовка отчетов о результатах деятельности компании для руководства;
• Анализ, оценка и контроль рисков (стратегические, операционные и проектные);
• Участие в переговорах с финансовыми партнерами, контрагентами и поставщиками;
• Поиск новых возможностей расширения продаж;
• Управление командой.

Требования:

• Опыт работы операционным директором от 3 лет в сфере e-comm;
• Высокие организационные и аналитические способности в части операционного планирования;
• Навыки работы с аналитикой, бюджетированием и оптимизацией операционных процессов;
• Лидерские качества и способность эффективно управлять командами;
• Стратегическое мышление, компетенции в антикризисном менеджменте;
• Высокие коммуникативные навыки и способность вести переговоры;
• Опыт внедрения коммерческих стратегий, опыт оценки результатов;
• Знания развития продаж.

Условия:

• Полностью удаленный график работы с гибким началом рабочего дня;
• Своевременную заработную плату. На старте готовы предложить от 350 тыс руб фик. далее подключение kpi;
• Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице собственника бизнеса;
• 28 оплачиваемых дней отпуска по стоимости каждого Вашего рабочего дня в компании.
• В сопроводительном письме напишите о своих достижениях/кейсах или название брендов, с которыми работали.