Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндская улица 13ВМ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ремонт, сборка, стендовые испытания и регулировка агрегатов и узлов дорожно-строительных машин и тракторов;
  • выявление и устранение дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов машин и тракторов;
  • слесарная обработка узлов и деталей по 7 - 10 квалитетам с применением универсальных приспособлений и специального инструмента;
  • Выполнение работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений

Требования:

  • наличие действующего удостоверения слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов ;
  • опыт работы не менее 3-х лет;
  • знания признаков и причин неисправностей транспортных средств, способы их определения и устранения;
  • отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

  • график работы: 5/2, с 7.15 до 15.45;
  • Социальные гарантии:

  • Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

  • Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 228 рублей);

  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

  • Оплачиваемые медицинские осмотры;

  • Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

  • Оплата программ обучения и повышение квалификации;

  • Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно

  • Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

  • Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

  • Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

  • Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

    Так же мы предлагаем:

  • Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

  • Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

  • Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

  • Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно).