Специалист ассессмент-центра

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Обязанности:

• Принимать участие в организации рабочих мест для проведения оценки;
• Формировать график проведения оценочных процедур;
• Осуществлять подготовку помещений для проведения оценочных процедур, настройку информационных ресурсов, подготовку оценочных бланков;
• Формировать группы для проведения оценки;
• Информировать оцениваемых кандидатов, работников и их руководителей о проведении оценки;
• Проводить оценку управленческих, корпоративных и профессиональных компетенций;
• Обрабатывать, анализировать и интерпретировать результаты оценочных процедур;
• Формировать индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки;
• Доводить результаты оценочных процедур до участников оценки и их руководителей;
• Формировать индивидуальные планы развития по итогам оценки.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие диплома / сертификата о прохождении подготовки по направлению "Оценка персонала" или подобные (либо готовность пройти обучение самостоятельно);
• Знание методик оценки персонала (тестовые и экспертные методы оценки);
• Опыт грамотного интерпретирования и предоставления результатов оценки работникам и руководителям;
• Законодательное обеспечение процедуры аттестации;
• Знание порядка подготовки и проведения аттестации;
• Работа с первичной документацией (порядок согласования, отражения первичных документов по выполненным работам, оказанным услугам).