Специалист по нормированию и оплате труда

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Каустик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
улица 40 Лет ВЛКСМ 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "КАУСТИК"-одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ!

Главная ценность компании-это персонал, который позволяет нам успешно реализовывать самые сложные проекты!

В нашей команде открыта вакансия "Специалист по нормированию и оплате труда"!

Вам предстоит осуществлять:

  • Проведение исследований трудовых процессов;
  • Разработку норм труда: норм времени, норм обслуживания/выработки, норматива численности, своевременный пересмотр действующих норм труда по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии;
  • Выбор методов нормирования труда, способов установления норм труда (хронометражные наблюдения, фотография рабочего времени, аналитически-расчетный метод и т.п.);
  • Расчет, согласование и организацию внедрения разработанных норм труда;
  • Разработку предложений по совершенствованию нормирования труда и эффективности управления трудовыми ресурсами;
  • Расчет затрат на оплату труда по выполняемым работам/ услугам в закрепленных структурных подразделений.

Мы ждём от Вас:

  • Высшее профессиональное техническое образование (технология машиностроения, строительство)/экономическое;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Знания в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда, работа с конструкторской документацией, уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем Вам:

  • Развитую корпоративную культуру;
  • Конкурентоспособную оплату труда и систему дополнительного стимулирования;
  • Карьеру на одном из крупнейших предприятий РФ;
  • Переобучение и повышение квалификации;
  • Возмещение расходов на образование;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Добровольное медицинское страхование от 1 года;
  • Компенсацию оплаты за детский сад;
  • Широкий выбор соцгарантий, расширенные статьи коллективного договора;
  • Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • Организацию питания работникам;
  • Отдых и оздоровительные программы;
  • Корпоративный транспорт;
  • Дневной график работы (8:15-17:00).

Мы ждем именно Вас!