Руководитель проектов (повышение производственной эффективности)

Департамент повышения эффективности производства анализирует текущие производственные процессы с целью выявления узких мест и возможностей для улучшения. В этом департаменте осуществляется разработка и внедрение новых методик и технологий, направленных на оптимизацию затрат и увеличение производительности.

Задачи:

• Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в горной добыче или в обогащении (открыты 2 вакансии, один сотрудник лидирует проекты по профилю горной добычи, другой - по профилю обогащения).
• Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. Разработка и реализация предложений по их оптимизации. Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов.
• Факторный анализ технологических переделов обогащения и металлургии.
• Разработка мониторинга технологических показателей на коротких интервалах.
• Разработка системы управления качеством процессов: статистический контроль процессов (SPC, Statistical Process Control) через определение критичных для качества продукта параметров процесса и дальнейшее их отслеживание). Систематическая работа с отклонениями (дефектами).
• Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
• Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства.
• Оказание методологической поддержки для всех функциональных служб и подразделений по внедрению инструментов развития производственной системы.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт реализации программы / портфеля проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений в крупных компаниях.
• Опыт работы в горнодобывающей отрасли (ОГР, ПГР, Обогащение полезных ископаемых, Цветная металлургия).
• Опыт руководства командой (прямое или функциональное подчинение).
• Практический опыт статистического анализа данных (умение выполнять факторный анализ, оценку сил взаимодействия, предиктивную аналитику) и оценке качества процессов.
• Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
• Навыки разработки системы бережливых КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.
• Готовность к большому количеству командировок в город Норильск (прим. 70% рабочего времени).

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.