Менеджер по персоналу

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске начинающего менеджера по персоналу.

Обязанности:

• работа с входящими/исходящими заявками и звонками;
• курирование кандидатов/студентов на образовательных проектах (онлайн встречи, встречи с ВУЗами и ЛПР), стаффинг;
• работа с документами;
• ведение базы кандидатов;
• аналитическая деятельность (отчетность, замер эффективности), мониторинг рынка труда, исследовательская деятельность;
• участие в развитии HR-бренда: помощь в организации мероприятий для сотрудников и студентов;
• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

• Опыт работы рекрутером в ИТ от 1 года приветствуется;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Опыт работы в организации мероприятий желателен;
• Развитые коммуникативные навыки общения;
• Готовность обучаться новому;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, исполнительность, системное мышление, желание развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
• Высокий потенциал для карьерного роста;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премия по результатам работы за квартал и год;
• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
• Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);
• Подарки к праздникам для детей;
• Путевки в детские лагеря.