Руководитель отдела управления проектами

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Carcade Leasing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Задачи:

  • Разработка методологии и внедрения проектного управления;
  • Организация работы проектного комитета;
  • Проведение и подготовка материалов для проектного комитета;
  • Ведение реестра распоряжений ИТ директора и реестра проектной документации. Еженедельная, ежемесячная и ежеквартальная отчетность;
  • Работа с корпоративным пулом ресурсов, поддержка в актуальном состоянии;
  • Управление критичными проектами для компании, с последующим поиском и передачей задачи на сотрудника.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет (сфера компании: ИТ или Банки\Лизинг);
  • Сертификация в области управления проектами;
  • Знание: MS Project, Управление проектами, Управление ресурсами, ITIL.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
  • Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
  • Оплата питания в офисе;
  • Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
  • Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.