Менеджер по развитию клиентской базы

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Staffline
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Работа с клиентской базой (не более 2-х часов):

  • Активное взаимодействие с существующей базой клиентов;

  • Восстановление связи с неактивными клиентами;

  • Передача перспективных контактов в отдел продаж.

Документация и отчетность:

  • Ведение простой ежедневной отчетности;

  • Ежемесячный анализ работы с клиентами;

  • Работа с CRM-системой Bitrix24.

Коммуникация:

  • Координация работы с отделом продаж;

  • Ведение деловой переписки.

Дополнительные задачи:

  • Рассылка коммерческих предложений;

  • Работа с прайс-листами.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в сфере активных продаж/обзвона;

  • Уверенное владение ПК (Excel, Word);

  • Опыт работы с CRM-системами;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Умение вести деловую переписку;

  • Коммуникабельность;

  • Высшее или среднеспециальное образование.

Условия:

Заработная плата:
  • На испытательном сроке: 120 000₽ на руки (после вычета налогов);

  • После испытательного срока (3 месяца): 130 000₽ на руки + процент при выполнении плана;

  • Выплата 2 раза в месяц.

График работы:
  • Понедельник - пятница;

  • Время работы: 10:00 - 19:00;

  • Обеденный перерыв: 1 час;

  • После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Комфортный офис в пешей доступности от метро Проспект Вернадского;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Поддержка опытных наставников.

Ждем ваших откликов для дальнейшего обсуждения вакансии!