Северная улица 13
Присоединяйтесь к команде Дирс Строй –инновационная компания, специализирующаяся на производстве, продаже и аренде строительного оборудования.
Наша компания имеет многолетний опыт и экспертизу в разработке проектов промышленной безопасности, установке и демонтаже оборудования.
У нас собрана команда единомышленников, готовых идти к общей цели.
Мы ищем HR-менеджера, который поможет расширить нашу команду, находя талантливых профессионалов., способных внести что-то новое и вписаться в наш дружный коллектив.
Что мы предлагаем?
Комфортные условия работы:
- Гибкий график: 5/2 с 9.00 до 17.00 Возможность гибридного формата (офис + удалёнка).
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Конкурентноспособную зарплату фиксированная часть 80.000руб + KPI.
- Отлаженная система работы в CRM.
- Предоставляем все необходимые инструменты для работы HR, регламенты, обучение.
Корпоративная культура и развитие:
- Работа в сильной, динамичной команде.
- Простор для роста и возможность влиять на формирование команды.
- Конференции в стиле TED, бизнес-игры, интеллектуальные квизы.
- Корпоративные мероприятия, тематические праздники, абонемент в спорт зал.
Что предстоит делать?
1. Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата, поиска, интервью до оффера.
2. Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их потребности и подбирать точно подходящих кандидатов.
3. Разрабатывать эффективные стратегии поиска специалистов, использовать различные каналы для найма.
4. Адаптация новых сотрудников, помогать им вливаться в команду. Проводить Welcome day.
5. Погружаться в специфику рынка, анализировать конкурентов и находить новые подходы к поиску талантов.
6. Участвовать в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, оценка удовлетворенности сотрудников.
Кого мы ищем?
✔ Опыт в подборе персонала от 2-х лет.
✔ Развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов hard и soft skills, умение находить ключевые компетенции, проводить тестирование.
✔️ Умение вести коммуникацию с руководством и персоналом всех уровней
✔ Ориентация на результат.
✔ Инициативность и неравнодушие к своей работе, желание развивать HR-функцию и предлагать новые решения.
Дирс Строй– это команда профессионалов, которые ценят драйв, развитие и нестандартный подход. Если вам важно работать в компании, где HR – это не просто подбор, а стратегическая функция, ждём ваше резюме.
