Специалист по системе менеджмента качества (СМК)

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Гордимся тем, что наши продукты используются в самых разных отраслях промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Мы стремимся к постоянному улучшению качества нашей продукции и услуг, обеспечивая высокий уровень удовлетворенности клиентов. Присоединяйся к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Внедрение и поддержание системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001;
• Разработка и обновление документации СМК (процедуры, инструкции, стандарты);
• Организация и проведение внутренних аудитов, оценка соответствия процессов требованиям СМК;
• Анализ результатов аудитов и разработка корректирующих действий;
• Координация работ по подготовке к внешним аудитам и сертификациям;
• Участие в проектах по улучшению производственных процессов и повышению качества продукции;
• Консультирование и обучение сотрудников по вопросам СМК.

Требования:

• Высшее образование в области управления качеством, стандартизации или смежной технической специальности;
• Опыт работы специалистом по СМК от 2 лет;
• Знание международных стандартов ISO серии 9000, 14000;
• Навыки проведения аудитов и анализа бизнес-процессов;
• Умение разрабатывать нормативную документацию;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, ответственность;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, специализированные программы для управления качеством).

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;

• Социальные гарантии:

  - оплата больничных и отпусков;

  - материальное поощрение по итогам работы месяца и года;

  - надбавка за стаж работы в Компании;

• Поддержка семей и сотрудников:

  ­- единовременные выплаты при значимых событиях

  - подарки детям к Новому году

  - подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)

  - подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.

• Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.