Руководитель направления по расчету добычи новых опций развития (г. Стрежевой)

Дата размещения вакансии: 22.03.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг фактических данных по добыче нефти для планирования целевых ориентиров по добыче нефти.
  • Формирование расчета добычи и баз данных для планирования производственной программы с расчетом показателей разработки по БК и БВ.
  • Мониторинг фактических показателей разработки в разрезе ГТМ, Базовая добыча.
  • Расчет и сопровождение баз данных для оценки эффективности БВ и БК.
  • Расчет прогноза показателей добычи нефти, жидкости, закачки, СДФ.
  • Проектирование и консолидации показателей разработки по месторождениям для формирования КПРА.
  • Сопровождение фактических баз данных и информации по добыче для формирования сценариев БК.
  • Расчет и формирование планов инвестиционных проектов.
  • Расчет добычи УВС и баз данных показателей разработки инвестиционных проектов для формирования мониторинга ИП.
  • Формирование отчетности в формате Постинвестмониторинга.
  • Сопровождение ИС Терра (расчетного модуля бизнес-планирования).
  • Работа с программными продуктами ПАО «Газпром нефть» в части модуля бизнес-планирования (ИС Терра).

Требования:

  • Высшее образование (Геология; Нефтегазовое дело; Прикладная геология; Технология геологической разведки; Горное дело; Физические процессы горного или нефтегазового производства; Нефтегазовые техника и технологии)
    или Высшее (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования

  • Опыт работы: Не менее 2 лет на должностях инженерно-технических работников в области геологического обеспечения

Условия:

  • Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Стрежевой, Томская обл.
  • Постоянный трудовой договор.
  • ДМС, страхование жизни.
  • Компенсация аренды квартиры.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • Рост в периметре компании.