Обязанности:
1. Развитие бренда с «0» и магазина:
○ Развитие нового бренда позиционирование, утп, стратегия, особенности
○ Привлечения трафика в магазин м.Павелецая офлайн
2. Создание маркетинговых отделов:
○ Формирование команд по продвижению брендов и магазинов (поиск, подбор): подбор SMM-специалистов, рилсмейкеров, специалистов по продвижению и др.в зависимости от выбранной статегии
○ Постановка задач команде, формирование регламентов, контроль выполнения задач, развитие и наставничество сотрудников.
3. Разработка и реализация маркетинговой стратегии:
○ Полный цикл разработки и внедрения стратегий продвижения.
○ Создание структуры продвижения, контроль исполнения.
○ Формирование воронок продаж, подготовка и организация проведения клиентских мероприятий (например, клиентские дни, день рождение бренда и пр).
4. Увеличение эффективности маркетинга:
○ Привлечение нового трафика (онлайн и оффлайн).
○ Построение партнерских отношений с ключевыми игроками (инфлюенсеры, медиа, рекламные агентства и пр).
○ Увеличение выручки, среднего чека, улучшение маркетинговых метрик (KPI).
5. Работа с клиентской базой:
○ Ведение и развитие CRM-системы.
○ Разработка и управление программами лояльности.
○ Работа с постоянными клиентами для повышения их активности.
6. Организация омниканальных маркетинговых активностей:
○ Проведение digital-кампаний, PR, контент-маркетинга, SMM.
○ Участие в доработке фирменного стиля, полиграфии, дизайна сайтов и соцсетей. ( с “0” создавать не нужно)
7. Управление бюджетом:
○ Составление и защита годового бюджета на маркетинг.
○ Распределение ресурсов и контроль затрат.
○ Подготовка документов для подрядчиков совместно с юристом
8. Мониторинг рынка:
○ Анализ конкурентов и потребностей аудитории.
○ Поиск новых возможностей для увеличения узнаваемости брендов.
9. Работа с управляющими магазинов:
○ Взаимодействие с управляющей, категорийным менеджером
○ Организация рекламных кампаний и мероприятий для привлечения клиентов.
10. Поддержка руководства:
○ Выполнение поручений Анны и Евгения, оперативное решение задач.
○ Взаимодействие с основателями брендов и отчетность по ключевым проектам.
11. Управление командой и процессами:
○ Формирование маркетингового календаря.
○ Настройка коммуникации между отделами и обеспечение согласованности действий.
○ Постоянное повышение эффективности внутренних процессов.
Требования:
○ Обязателен опыт работы с брендами одежды сегмента премиум.
○ Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий для fashion-брендов
○ Навыки работы с CRM-системами, управления клиентской базой и программами лояльности.
○ Практический опыт постановки задач, контроля их выполнения и наставничества сотрудников.
Личные качества:
○ Лидерские способности, инициативность и стратегическое мышление.
○ Высокая организованность, способность работать в режиме многозадачности.
Образование:
○ Высшее образование в области маркетинга, PR или смежных направлений (желательно).
Условия:
- График работы 5/2 гибрид; посещение магазина 2-3 раза в неделю;
- Оформление по ТК РФ (или по желанию);
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Достойный и стабильный уровень дохода;
- Непосредственная работа с основателями бренда: автором коллекции, и директорами, отвечающими за развитие. Получение обучения и знаний из первых уст.
