Диспетчер

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: ТЭСС
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности: Место работы: АГХК г. Свободный, Амурская область

  • Руководство эксплуатацией систем водоснабжения и канализации в целом и отдельных цехов, сооружений и коммуникаций;
  • Обеспечение заданных режимов работы систем водоснабжения и канализации, их корректировка и разработка новых эксплуатационных режимов;
  • Контроль за исправным функционированием средств диспетчерского управления объектами;
  • Обеспечение оперативной связи с подразделениями противопожарной службы;
  • Контроль за ведением аварийных работ на сетях и сооружениях;
  • Составление и приём заявок на устранение повреждений и аварий, распределение аварийных бригад, автотранспорта и аварийных материалов, механизмов и оборудования;
  • Руководство действиями персонала по локализации и ликвидации аварий; Ведение оперативного журнала с регистрацией оперативных действий, замеченных во время дежурства отклонений и неполадок в работе сооружений, а также служебных переговоров с дежурным персоналом;
  • Ведение технической отчётности по смене;
  • Систематическое обобщение и анализ опыта эксплуатации сооружений для выявления наиболее экономичных и надёжных эксплуатационных режимов; Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению и совершенствованию режимов работы сооружений;
  • Анализ причин аварий и неполадок и принятие участия в разработке мероприятий по повышению надёжности работы как всей системы, так и её отдельных элементов.

Требования:

  • Опыт работы не менее 1 года.
  • Образование средне-специальное, водоснабжение и водоотведение

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.

  • Проезд самолетом за счет работодателя.
  • Проживание в съемных квартирах по 2 человека в комнате.
  • Компенсация питания - 12 000 рублей (400 рублей в день).
  • Обучение в процессе работы, посредством наставничества.

  • Карьерный и профессиональный рост.
  • Корпоративная Школа «Энергия».
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
  • Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима).
  • Полис ДМС.