Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: Hr-formula
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Челябинск
Артиллерийская улица 111
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

10+ лет мы поставляем строительные материалы и проводим подрядные работы в секторе B2B. Среди наших заказчиков есть ПАО «Мечел», ПАО «ММК», ООО «Трест Магнитострой», ООО «Голос», ООО «Бовид» и др.

Мы стремимся к качеству и профессионализму, создаем комфортные условия для работы и развития наших сотрудников. В ближайшие годы планируем расширение в другие города, что создаст новые возможности для карьерного роста.

Менеджер по персоналу с ростом до HR BP

Почему стоит работать с нами

Гибкая система заработной платы с премиями и бонусами (оклад + kpi + премии)

Со второго года работы премии за стаж и компенсации спортзала и медицинских расходов

Возможен переход на гибридный график

Максимально заинтересованные руководители с высоким уровнем энергии и оптимизма

Возможность развивать собственный отдел и реализовывать идеи

Поддержка в повышении квалификации и обучении

Комфортное рабочее место с необходимым оборудованием и уютной атмосферой

Подарки от компании на праздничные дни и скидка на продукцию

Кого мы ищем
Ищем проактивного HR-менеджера с навыками самостоятельной организации работы и поиска решения в сложных ситуациях

Обязанности

Проводить собеседования и осуществлять полный цикл подбора сотрудников в команду

Организовывать эффективный процесс адаптации сотрудников

Вести кадровый учет

Продвигать HR-бренд и корпоративную культуру

Анализировать обратную связь от сотрудников и улучшать условия труда

Требования

У вас есть опыт выстраивания системы найма и закрытия вакансий

Вы готовы разрабатывать и внедрять регламенты и систему адаптации сотрудников

Вы энергичны и способны вдохновлять команду

Вам нравится видеть, как благодаря вашей работе растет команда и развивается компания

Звучит интересно? Отправляй свое резюме!