Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 22.04.2025
Работодатель: Interra Deco Group (IDG)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Лобачевского 92к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Interra Deco Group (IDG) — российская компания с душой, которая уже более 25 лет создаёт красивые и качественные лакокрасочные и отделочные материалы.

Наши бренды — DECORAZZA, Bayramix, Olsta и Prorab — хорошо знакомы в России и за её пределами. У нас есть собственный завод, розничная сеть и фирменные салоны в Москве.

Мы верим в современные, экологичные решения и в то, что за каждым сильным продуктом стоит команда неравнодушных людей.

Сейчас мы ищем интернет-маркетолога, который поможет нашим брендам звучать ярче в цифровом пространстве и найдёт с аудиторией тот самый контакт — живой, настоящий и вовлекающий.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию интернет-маркетинга.

  • Оценивать эффективность рекламных кампаний и маркетинговых активностей.

  • Анализировать экономическую эффективность вложений.

  • Настраивать веб-аналитику и сквозную аналитику.

  • Работать с SEO, контекстной, таргетированной и баннерной рекламой.

  • Взаимодействовать с блогерами и продвигаться на профильных форумах.

  • Вести корпоративные сайты: обновлять информацию, проверять корректность контента и фильтров.

  • Создавать контент совместно с дизайнерами и контент-менеджером, размещать его у партнеров.

Что нужно на старте:

  • Опыт разработки и реализации стратегии интернет-маркетинга.
  • Понимание принципов бюджетирования и опыт оценки эффективности маркетинговых активностей.
  • Владение инструментами digital-продвижения (SEO, контекстной и таргетированой рекламы, веб-аналитики); опыт настройки сквозной аналитики.

  • Опыт работы в строительной сфере или производстве будет преимуществом.
  • Ответственность, проактивность, системность и ориентация на результат, умение структурировать информацию, обобщать и презентовать выводы, эффективная устная и письменная коммуникация.

Что мы предлагаем:

  • Полностью «белую» зарплату (оклад + ежемесячный бонус).
  • Оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Гибридный формат работы (*в первые 3 месяца - работа в офисе).
  • При работе из офиса - обеды за счёт компании.
  • Корпоративные ноутбук и мобильный (смартфон + sim).
  • Корпоративные тренинги, менторинг от менеджера.