Руководитель отдела производственной эффективности

Фабрика ООО "Нестле Россия" в г. Вязники, Владимирской области, приглашает на работу Руководителя отдела производственной эффективности, который будет вносить свой весомый вклад в развитие направлений: производственной эффективности, непрерывного превосходства Нестле, цифровизации.

Фабрика выпускает продукцию под брендом MAGGI (приправы и заправки).

Вы будете:

1. Руководить деятельностью отдела производственного эффективности, в соответствии с действующим законодательством РФ, ЛНА, корпоративными Политиками, стандартами и лучшими практиками.
2. Координировать разработку стратегических целей и достижение Филиалом целевых значений-показателей в соответствии с требованиями Нестле, включая развитие компетенций работников по методологиям\инструментам производственной эффективности, инструментам непрерывного превосходства Нестле.
3. Лидировать и руководить развитием цифровизации в Филиале.
4. Обеспечивать качественную оценку и прогнозирование работы производственных линий. Создавать и отслеживать выполнение стандартов линий. Координировать проекты по повышению эффективности производственных процессов в Филиале.

Мы ожидаем:

1. Высшее образование (техническое, экономическое – является преимуществом).
2. Опыт работы в области производственной эффективности/непрерывного превосходства Нестле/бережливого производства от 3 лет.
3. Опыт работы на руководящей позиции, либо опыт руководства проектами от 2 лет.
4. Опыт работы в кросс-функциональных командах.
5. Уровень владения английским языком - Intermediate (уверенное чтение и перевод).
6. Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.
7. Успешный опыт ведения проектов с подтвержденным экономическим эффектом.

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Работать на результат.
• Умеете структурировать процессы.
• Быть активной частью команды, много и эффективно коммуницировать.
• Работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Динамичную рабочую среду.
• Интересные задачи, возможности профессионального развития.
• Официальное ​​трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
• Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Годовой бонус.
• Корпоративную мобильную связь.
• Комфортный офис, отличную столовую с частичной оплатой питания.
• Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию).
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.