Менеджер по развитию электронной коммерции (B2B портал)

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
проспект Победы 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Увеличение количества клиентов юридических лиц на B2B портале RS24.ru;
  • Увеличение доли продаж через B2B портал RS24.ru;
  • Анализ продаж и подготовка рекомендаций по их развитию;
  • Организация процесса тиражирования нового функционала;
  • Анализ конкурентов и трендов электронной коммерции;
  • Взаимодействие с командой интернет-маркетинга, разработчиками, фокусными поставщиками.

Личные и профессиональные данные:

  • Опыт работы в электронной коммерции с B2B клиентами;
  • Понимание процесса закупки B2B клиентов;
  • Понимание принципов работы электронной коммерции и интернет-маркетинга;
  • Знание инструментов web-аналитики;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Нацеленность на достижение результата;
  • Готовность к командировкам.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
  • Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
  • Для детей сотрудников новогодние подарки;
  • Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Сильную корпоративную культуру и социальную политику.