Руководитель группы IT процессов

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Холдинг «Аэропорты Регионов»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Машинная улица 44к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Нас более 10 000 человек.

Мы ценим экспертов в своей области, преданных своему делу людей, способных внести свой вклад в развитие компании, и нацелены принимать, обучать и удерживать лучших сотрудников.

В ИТ-Центре Холдинга в Екатеринбурге открыта вакансия Руководитель группы IT процессов.

Какие задачи стоят

  • разработка методологии: создание и внедрение ИТ-процессов, методологии, инструкций и шаблонов для ИТ-процессов;
  • планирование: разработка и реализация планов автоматизации ИТ-процессов в соответствии с общими целями компании;
  • управление проектами: контроль за выполнением проектов по автоматизации ИТ-процессов, включая планирование, исполнение и завершение;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами: сбор и анализ обратной связи от участников ИТ-процессов и бизнес-пользователей для выявления проблем, улучшения процессов и качества ИТ услуг;
  • обеспечение качества: контроль за качеством ИТ услуг и соблюдением методологии ИТ-процессов;
  • анализ и оптимизация процессов: проведение анализа существующих ИТ-процессов с целью выявления возможностей для улучшения и оптимизации;
  • обучение и развитие команды: организация обучения для команды по новым технологиям и методологиям, а также развитие профессиональных навыков сотрудников;
  • мониторинг метрик и KPI: установление и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы ИТ-процессов;
  • управление изменениями: обеспечение эффективного управления изменениями в ИТ-процессах, включая подготовку команды к новым условиям работы;
  • отчетность и аналитика: подготовка регулярной отчетности о состоянии ИТ-процессов и результатах работы группы для руководства компании.

Что мы ждем от вас

  • технические знания: понимание ИТ-технологий, архитектуры систем, процессов разработки и внедрения ПО;
  • аналитические способности: умение анализировать данные, выявлять проблемы и находить оптимальные решения для улучшения ИТ-процессов;
  • коммуникационные навыки: способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая технический ИТ-персонал и бизнес-заказчиков;
  • управление изменениями: опыт в управлении изменениями в ИТ-среде, включая внедрение новых технологий и процессов;
  • стратегическое мышление: способность разрабатывать планы и видеть перспективы развития ИТ-процессов в контексте бизнес-целей;
  • управление рисками: навыки оценки и управления рисками, связанными с ИТ-проектами и процессами;
  • клиентоориентированность: ориентация на потребности пользователей, умение адаптировать процессы под их требования;
  • знание стандартов и нормативов: осведомленность о стандартах и лучших практиках в области ИТ (например, ITIL, COBIT) для оптимизации процессов;
  • финансовая грамотность: умение управлять бюджетом проектов и оценивать экономическую эффективность ИТ-инициатив;
  • навыки наставничества: способность обучать и развивать членов команды, делиться знаниями и опытом.

Мы предлагаем вам

  • конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом);
  • график работы: 5/2 с понедельника по пятницу;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • гибридный формат работы;
  • корпоративная программа ДМС;
  • профессиональные программы обучения за счет компании.