проспект Шолохова 22
Обязанности:
- Обеспечение выполнения бизнес-процессов через повышение качества обучения сотрудников.
- Гарантия беспрерывной программы обучения персонала.
- Оценка уровня знаний и навыков обучаемых.
- Полный цикл управления командой бизнес-тренеров.
- Анализ бизнес-процессов и разработка программ в соответствии со стратегией компании.
- Обеспечение плавного перехода теоретических знаний в практическое применение.
- Управление бюджетом учебного центра.
- Реализация основных образовательных программ.
- Проведение аттестаций и сертификаций.
- Применение современных технологий в обучении сотрудников.
- Формирование кадрового резерва.
Требования:
- Опыт работы в управлении продажами.
- Успешный опыт создания и управления командами.
- Предпринимательский подход.
- Навыки построения и управления бизнес-процессами.
- Умение формировать и управлять бюджетом.
- Установление связей с партнерами.
- Опыт в разработке и реализации стратегий развития подразделений.
- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
- Ориентированность на результат.
- Ярко выраженные лидерские качества.
Условия:
- Работа в международной компании с автоматизированными бизнес-процессами и высоким уровнем корпоративной культуры.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая в рамках индивидуального предложения.
- Возможности для обучения и профессионального роста через корпоративный университет: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами.
- Современные подходы к управлению, надежная репутация и ответственность за результаты работы.
