Юрист (корпоративное и договорное право)

О вакансии

Мы ищем юриста, который должен уметь отстаивать интересы агентства и в то же время максимально оперативно реагировать на запросы бизнеса, на задачи корпоративного и договорного права.

Нам нужен состоявшийся специалист с опытом работы в event / entertainment (event агентства, театры, организация мероприятий и смежные отрасли).

Обязанности:

• Изучение и ревизия учредительные документов 4 компаний агентства, отслеживание полномочий ГД, оперативное продление. Подготовка решений собственников для одобрения сделок, приказов. Внесение изменений в Уставы при необходимости;
• Проверка или подготовка документов для сделок в рамках расходов overhead - закупка компьютерных комплектующих, договора на IT, 1С, проведение ремонтов, заключение и продление договоров аренды, их регистрация и т.д;
• Ведение участка по пожарной безопасности, ведение журналов, оформление допусков, книжек;
• Ведение участка по охране труда, ежегодная сертификация рабочих мест;
• Ведение судебных компании (3-5 дел в год), связанных с недобросовестным оказанием услуг поставщиками агентства;
• Проверка контрактов с банками, условий кредитных договоров (внимание ковенантам, поручительствам и т.д);
• Монторинг законодательства по отраслям хозяйственной деятельности агентства, подготовка дайджеста, оперативное информирование об изменениях

Задачи договорной работ, направления нового бизнеса:

• Составление, проверка, корректировка договоров с клиентом (1-2 договора);
• Составление, проверка, корректировка договоров с подрядчиками (до 10 договоров);

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Глубокие знания гражданского, договорного, корпоративного и процессуального права;

• Навыки ведения переговоров и урегулирования споров;
• Опыт в правовой экспертизе документов, выявлении рисков и несоответствий законодательству;
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Работу с крупными российскими и международными брендами;

• Конкурентную зарплату;

• Интересные и сложные проекты;

• Дружелюбный график с гибким началом рабочего дня;

• Дружную молодую команду;

• Частичную компенсацию профильного обучения.