Рекрутер/HR (iGaming)

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный IGaming холдинг в поиске нового члена команды.

Мы активно развиваем свой iGaming бренд на рынке Латинской Америки.
В связи с расширением команды и для ее расширения мы находимся в поиске пытливого рекрутера для постоянной работы в компании.

В формировании своей команды мы опираемся не только на багаж знаний и навыков, а также особое внимание уделяем soft-скилам: для нас важно, что будущий ее член совпадал с нами ценностями для нашего совместного роста и развития.

Чем предстоит заниматься?

  • Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки на поиск до проведения собеседований и выхода коллеги (вакансии IT, Digital);

  • Активный поиск кандидатов с использованием различных инструментов сорсинга;

  • Формирование и наполнение базы кандидатов, с которыми мы можем в перспективе начать сотрудничество;

  • Закрытие IT/Marketing вакансии (в основном связанные со сферой iGaming, также позиции C-level);

  • Анализ и улучшением эффективности подбора;

  • Участие в митингах по стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;

  • Отслеживание тенденций и изменений на рынке специалистов, мониторинг зп соискателей.

Что мы ожидаем от кандидата?

  • Умение работать со сложными вакансиями используя headhunting поиск;
  • ​​​​​​​​​​​Опыт подбора персонала и понимание специфики в iGaming от года будет сильным преимуществом;

  • Умение четко и структурировано доносить свои мысли при общении и в переписке;

  • Применение актуальных методов поиска кандидата;

  • Умение работать с различными площадками для хантинга (LinkedIn, Telegram, джоб-борды, HH и др);

  • Будет плюсом широкий круг контактов в сфере онлайн-развлечений.

Мы предлагаем:

  • работу в интересной сфере онлайн-развлечений , в крупной международной компании;

  • реальное развитие и ощутимый карьерный рост в команде профессионалов;

  • гибкое начало рабочего дня из любой точки мира;

  • возможность официального оформления.