Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к команде профессионалов в "Инфотур"!

Вы мечтаете работать в динамичной и увлекательной сфере туризма? У вас есть опыт в подборе персонала и вы хотите развиваться в этой области? Тогда мы ищем именно вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством РФ.
• Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.
• Прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение, оформление вычетов по НДФЛ в текущем году и других обстоятельств, непосредственно связанных с личным составом.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета и расчетов

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Знание 1С: Бухгалтерия
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Внимательность к деталям, ответственность
• Высшее или среднее специальное образование по направлению "кадровое дело"
• Коммуникабельность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Работа в офисе компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Компенсация отдыха за границей и/или по России

Так же, рассматривается гибридный график работы 3/4, с окладом 60 000.