Врач-офтальмолог (детский)

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Глазная Клиника Бранчевского
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Тольятти
улица 40 лет Победы 48
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наши ценности:

  • Пациент - главный человек в нашей клинике.
  • Приоритетами в работе с пациентами являются: качественно оказанная медицинская помощь, вежливая коммуникация на всех этапах в клинике.
  • В работе сотрудников мы ценим ответственность за результаты своей трудовой деятельности, порядочность, нацеленность на результат общего дела, продуктивность, стремление к профессиональному развитию.
  • Каждый сотрудник компании ценен и важен в своем деле. Мы ценим дружественную атмосферу в коллективе, взаимопомощь, наставничество, готовность сотрудников делиться своим опытом для достижения главной цели компании.

Что нужно делать:

  • Амбулаторный прием детей (первичный, повторный);

  • Оказание специализированной медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики по медицинским стандартам;

  • Назначение консервативного лечения;

  • Отбор пациентов на хирургическое лечение;

  • Осмотр, наблюдение оперированных пациентов;

  • Ведение медицинской документации в медицинской информационной системе.

Что для этого нужно:

  • Высшее профильное медицинское образование
  • Действующий сертификат по специальности
  • Опыт работы по профилю от 1 года
  • Грамотная речь
  • Уверенный пользователь ПК
  • Стремление совершенствовать свои профессиональные знания
  • Коммуникабельность, аналитические способности

Условия:

  • Работа в дружной и сплоченной команде в Клинике, которая 30 лет оказывает качественную офтальмологическую помощь жителям Самарской области;
  • Развитая корпоративная культура (наставничество, внутреннее обучение, командообразующие мероприятия);
  • Сплоченная и слаженная команда профессионалов;
  • Заработная плата устанавливается по результатам собеседования с успешным кандидатом. Вся заработная плата "белая", выплачивается вовремя 2 раза в месяц. Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника: наставничество, участие в конференциях; возможность проходить в Клинике обучение, направленное на развитие профессиональных навыков;
  • Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья 20 000 руб;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.