Заместитель директора по учебно-методической работе

Требования:

• Наличие высшего технического образования, специальность в приоритете: "Технология машиностроения". Переподготовка "Профессиональное обучение, профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование".
• Наличие ученой степени "Кандидат технических наук".
• Опыт работы в средних профессиональных образовательных учреждениях от 5 лет, в том числе в должностях "Начальник методического отдела" или "Заместитель руководителя по учебно-методической работе".

Условия:

• Работа по месту нахождения работодателя. Оплата труда и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Режим работы с пятидневной рабочей неделей с 9:00 до 17:30 и двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
• При стаже работы в учреждении более 3-х лет возможно оформление полиса ДМС

Обязанности:

• Организует текущее и перспективное планирование образовательной деятельности в Учреждении.
• Руководит разработкой учебно-методической и иной документации, необходимой для образовательной деятельности Учреждения. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения.
• Руководит планированием и распределением педагогической нагрузки преподавателей на учебный год, контролирует коррекцию и учёт педагогической нагрузки.
• Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных работников, контролирует организацию планирования их переподготовки и повышения квалификации.
• Планирует составы учебно-методических и организационных объединений в Учреждении на учебный год (кафедральных комиссий, предметных (цикловых) комиссий, Методического совета, и др.).
• Планирует работу Педагогического совета на учебный год.
• Непосредственно руководит работой Методического совета, является его председателем.
• Руководит педагогическими работниками Учреждения в определении содержания основных профессиональных образовательных программ, форм, методов и средств обучения, работой по контролю за обеспеченемю образовательной деятельности рабочими программами учебных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей.
• Осуществляет руководящий контроль за соответствием уровня подготовки обучающихся требованиям федеральных государственных образовательных стандартов средне-профессионального образования (ФГОС СПО).
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление и сдача отчётной документации (СПО, СПО-1, СПО-Мониторинг, самообследование, госзадание и т.д.)
• Контролирует разработку, рецензирование учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, профессиональным модулям, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и др. и утверждает их. Контролирует издание, тиражирование учебных пособий, методических материалов.
• Планирует составы государственных экзаменационных комиссий (ГЭК) по специальностям, осуществляет общее руководство и контроль за ходом государственной итоговой аттестации выпускников.
• Утверждает экзаменационные материалы к промежуточной и государственной итоговой аттестации.
• Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности (городские методические объединения, секторы по укрупнённым группам специальностей).
• Организует работу по подготовке документации лицензирования и аккредитации Учреждения и создаваемых с его участием структур.
• Организует необходимую работу по приобретению учебно-методической документации, литературы, иных образовательных ресурсов.
• Организует работу по прогнозированию рынка образовательных услуг.
• Утверждает документацию по проведению профессиональных конкурсов, выставок педагогических достижений, студенческих предметных олимпиад и других мероприятий.
• Организует подготовку и проведение внешних мероприятий по развитию профессионального обучения, научно-методической работе, обмену опытом и др.
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
• Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
• Контролирует комплектование групп и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
• Осуществляет работу по развитию сотрудничества с профессиональными образовательными организациями, другими структурами и организует реализацию заключенных с ними договоров.
• Организует работу по изучению опыта и созданию системы качества подготовки специалистов.
• Участвует в профориентационной деятельности Учреждения.
• Осуществляет приём обучающихся и их родителей по личным вопросам.
• Принимает меры по оснащению кабинетов и лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки и методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.
• Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию, в установленном порядке проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности или подтверждение уровня своей квалификации.
• Заботится о подчинённых, выявляет и обеспечивает удовлетворение, по возможности, их нужд и запросов, представляет директору материалы для назначения подчинённым установленных в Учреждении надбавок, доплат и премий.
• Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
• Принимает профилактические меры по готовности к противодействию террористическим угрозам.
• Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных работников и обучающихся.