HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: ПИК-специализированный застройщик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний ПИК — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России.
Мы создаем самые современные строительные технологии, которые позволяют нам быстро и эффективно проектировать и строить доступное, красивое, функциональное и долговечное жилье.

У нас открылась отличная возможность для HR-профессионалов, которые готовы работать в динамичной среде девелопмента и драйвить развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать кадровый резерв и выстраивать карьерные треки
  • Анализировать рынок и внедрять лучшие HR-практики
  • Управлять программами развития сотрудников
  • Работать с HR-аналитикой и данными.

Что для нас важно:

  • Высокая экспертиза в несколько HR-функций с практическим опытом
  • Понимание девелопмента – базовое знание цикла проекта, этапов строительства, различие CAPEX и OPEX.
  • Гибкость и скорость – у нас быстрые решения и высокие амбиции.
  • Высокая амбициозность и нацеленность на развитие.

Что мы предлагаем:

  • Минимум рутины, максимум проектов – работа про развитие, а не операционку
  • Команда топовых специалистов и отличная атмосфера

  • Конкурентная зарплата и возможности для роста

  • Работа с гибридным графиком в центральном офисе ПИК на Баррикадной.