Frontend Team Lead

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: На_Полке
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы являемся частью холдинга "Алиди", крупного дистрибутора FMCG товаров в России, Беларуси и Казахстане.
Лидер электронной коммерции в России сегмента В2В маркетплейс "На_полке" ищет Frontend Team Lead.
Хочешь развиваться в IT-компании, понимать все тонкости этого направления?
Не упусти свой шанс добиться успеха в востребованной сфере!

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать соблюдения архитектурных принципов и лучших практик.
  • Проводить регулярные аудиты кодовой базы.
  • Оптимизировать рабочие процессы, устранять узкие места в разработке.
  • Внедрять метрики для оценки производительности команды.
  • Разрабатывать и внедрять стандарты кодирования, тестирования и процедур код-ревью.
  • Документирование процессов для обеспечения прозрачности и повторяемости
  • Тесная работа с бэкенд-разработчиками, QA, продукт-менеджерами и системными аналитиками для согласования требований и архитектуры.
  • Руководство группой 7-ми фронтенд-инженеров, распределенных по нескольким кросс-функциональным командам.
  • Участие в проектировании и реализации критически важных компонентов.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт коммерческой разработки на React от 5 лет.
  • Имеет опыт руководства командой от 2-х лет.
  • Обязательно обладает уверенным знанием TypeScript, включая generics, utility types, продвинутые паттерны.
  • Имеет экспертизу в Redux.
  • Обладает опытом настройки и кастомизации Webpack.
  • Знает Node.js и Express для создания инструментов разработки или SSR-решений.
  • Обладает лидерскими и коммуникативными качествами.
  • Умеет расставлять приоритеты в условиях ограниченных ресурсов.

Будет плюсом:

  • Опыт миграции legacy-кода на современный стек.
  • Знание Docker, Kubernetes.
  • Участие в open-source проектах.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Белая заработная плата, обсуждаем с успешным кандидатом.
  • Удаленный график работы.
  • Обучение за счёт компании: профильные конференции и курсы.
  • Возможность самостоятельно принимать решения.
  • Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску.
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Скидки от наших партнёров.
  • Открытая и доверительная корпоративная культура.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде профессионалов!