Руководитель Отдела развития интернет технологий и управления данными (Teamlead Java)

Обязанности:

• Разработка системы сбора, хранения, подготовки и распределения информации с применением технологического подхода BigData.
• Участие в проектировании структуры хранения данных.
• Участие в проектировании и развитии архитектуры программного обеспечения и выборе технологий.
• Согласование требований к программному обеспечению.
• Разработка отдельных модулей программного обеспечения.
• Выстраивание и автоматизация процесса разработки, тестирования и внедрения программного обеспечения.
• Планирование работ, постановка задач сотрудникам, контроль результата.
• Участие в развитии архитектуры решения (логическая, компонентная, потоки данных, инфраструктура, интерфейсы) и в выборе технологий.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

• Опыт разработки Java 11 и выше от 6-ти лет.
• Опыт результативного управления командой разработчиков от 1 года.
• Опыт работы с технологиями: Java SE 11 или выше, Apache Tomcat, Vue.js, PostgreSQL (MSSQL, MySQL), RabbitMQ, NetBeans/IntelliJ IDEA, Git, maven, Linux RHEL.
• Опыт проектирования реляционных баз данных.
• Опыт разработки веб-приложений (backend разработка).
• Опыт в интеграции программного обеспечения с другими информационными системами.
• Опыт разработки приложений без Spring и Hibernate.
• Опыт применения сервисной/микросервисной архитектуры.
• Опыт разработки многопоточных приложений.
• Опыт участия в реализации отказоустойчивых решений.
• Опыт внедрения автоматизированных систем.
• Опыт изучения предметной области и построения логической модели данных.
• Уверенное владение SQL (на уровне опытного разработчика).
• Опыт разработки клиентских приложений для высоконагруженных систем (web-приложений с использованием контейнера сервлетов c применением js-фреймворков).

Условия:

• Место работы: м. Парк Культуры.
• Официальное оформление, белая заработная плата.
• Гибридный график работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обучения, система материальной и нематериальной мотивации и др.).