Тим лид отдела по разработке бонусных механик

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: LLC Omniverse
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания и помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. В настоящее время он ищет в свою команду Team Lead Bonus.

Чем предстоит заниматься:

- Лидированием команды Bonus Managers;
- Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers и ведением отчетности;
- Анализом данных и стратегическим планированием;
- Созданием библиотеки бонусов в исторической перспективе;
- Составлением технических заданий для разработки необходимых инструментов отчетности;
- Инициацией доработок функциональности бонусного модуля;
- Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение A/B-тестов, масштабирование.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в качестве Team Lead и/или специалиста уровня Middle+/Senior от года;
- Обладает доказанной способностью положительно влиять на retention с помощью бонусных стратегий;
- Владеет высоким уровнем работы с таблицами (Excel и Google Sheets);
- Характеризует себя как играющий тренер: умеет настраивать бонусы самостоятельно и активно участвует в онбординге новых менеджеров.

Вашими преимуществами будут:

- Опыт построения команды с нуля;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки и адаптивность;
- Владение английским языком на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

- Качественный опыт, рост навыков и максимально комфортную рабочую атмосферу;
- Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), стандартный график 5/2;
- Релокационный пакет или удаленный формат работы;
- Полное обеспечение техникой для комфортной работы;
- Доступ к обширной корпоративной библиотеке;
- Перспективы карьерного и финансового роста;
- Частичная компенсация профильных и языковых курсов, а также спортивных занятий на выбор и услуг психолога.