Начальник/заместитель начальника отдела информационных технологий

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
урочище Ведуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом, отвечающим за функционирование ИТ-инфраструктуры;
  • Управление ИТ-инфраструктурой и ее развитие;
  • Обеспечение информационной безопасности инфраструктуры;
  • Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и сервисов, сети, серверного оборудования, оргтехники и их модернизация;
  • Обеспечение и мониторинг резервного копирования;
  • Поддержание в актуальном состоянии документации с описанием серверного и сетевого оборудования;
  • Ведение учетной и отчетной документации;
  • Контроль закупки оборудования, планирование бюджета;
  • Контроль оплаты за услуги связи, взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками;
  • Управление проектами по внедрению новых технологий и систем;
  • Поддержка корпоративных информационных систем;
  • Взаимодействие с подрядчиками и контроль их работы
  • Проведение анализа проектных решений, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
  • Разработка, внедрение инструкций, регламентов, технической документации, приказов.

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях;
  • Опыт работы 1 - 3 года на руководящей должности;
  • Знание современных ИТ-технологий и тенденций;
  • Навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;
  • Знание сетевых технологий и протоколов;
  • Желателен опыт работы в крупных компаниях с развитой ИТ-инфраструктурой
  • Опыт работы с интеграторами, подрядчиками IT-услуг.

Условия:

  • Место работы: Красноярский край, Северо-Енисейский район;
  • Режим работы: вахта 1 месяц через 1 месяц;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
  • Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
  • Предоставление жилья на территории вахтового поселка, питания, спецодежды;
  • Отпуск оплачиваемый основной-28 дней, за работу в районах КС - 24 дня.