Директор по продажам (Недвижимость)

"АРСИ ГРУПП" - один из крупнейших девелоперов Республике Дагестан. За 25 лет работы компания стала экспертом в своей области. Мы двигаемся вперед, развиваемся и меняемся по этому с 2021 года строительная компания в разы увеличила количество новых объектов.

" АРСИ ГРУПП" - строительный холдинг, полного цикла.

Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов. Главная ценность "АРСИ ГРУПП"- это люди. Мы собираем команду близких по духу специалистов, с которыми создаем счастливое будущее для жителей, гостей столицы.​​​

Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять отдел продаж, применять свои навыки и экспертность для достижения целей компании: Выстраивать и масштабировать эффективную работу отдела;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей, совершенствовать и контролировать качество работы менеджеров, формирование, обучение и мотивация команды;
• Предоставлять регулярную отчетность и фиксировать результат в CRM-системе(Bitrix24);
• Мониторинг конкурентов, быстрое реагирование на изменения рынка и внесение предложений по адаптации финансовых инструментов и программ;
• Работа с партнерским сектором.

Наши ожидания:

• Результативный опыт работы в продажах от 3 лет;
• Знание воронки продаж, четкое понимание действий, ведущих к увеличению конверсии и сокращению длины сделки;
• Опыт руководства отделом продаж преимущественно от Застройщика;
• Отличные навыки переговоров и продаж;
• Аналитический склад ума, опыт разработки и внедрения грамотной отчетности;
• Знание CRM-системы Битрикс24.

Наши условия:

• Фиксированный оклад+%(доход который растет вместе с вашими результатами);
• МЕСТО РАБОТЫ: РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г.КАСПИЙСК
• Релокация сотрудника за счет компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работу в растущем бизнесе с интересными задачами;

• Праздники, подарки для сотрудников:

• Яркие масштабные корпоративные праздники: Новый Год, День защиты детей, День строителя, Корпоративные выезды на маевку за счет компании;

• Подарки к дням рождения, юбилеям;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях:

• Финансовая помощь при бракосочетании, рождении детей, а также при утрате родственников.