Заместитель начальника участка газопоршневых установок и котельного оборудования

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Заместитель начальника участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

  • Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
  • Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
  • Организация и обеспечение соблюдений требований промышленной безопасности за исправное состояние и безопасную эксплуатацию технических устройств, зданий и сооружений участка;
  • Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
  • Определение потребности участка в ресурсах, в частности запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде, подача заявки в ППР и складское хозяйство;
  • и т.д.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное(техническое) образование;
  • Опыт работы по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы 60/30;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спец. одеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.