Руководитель отдела качества и технологии (шинный бизнес)

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Рекадро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в крупной шинной компании. В связи с реструктуризацией мы находимся в поиске опытного руководителя отдела качества и технологий для одного из заводов компании.

Обязанности:

  • Организация работ по обеспечению соответствия качества продукции требованиям стандартов, рецептур, спецификаций и технической документации
  • Ответственность за достижение целевых показателей по качеству продукции
  • Организация мероприятий по повышению качества продукции и стабильности производственных процессов в соответствии с корпоративными стандартами
  • Организация соответствия процессов, систем и продукции требованиям OEM-поставщиков
  • Ведение и инициация проектов по качеству по методикам DMAIC, PDCA
  • Контроль качества на всех этапах производства, включая хранение готовой продукции
  • Контроль испытаний продукции, оформление документов, подготовка рекламаций при нарушении требований к качеству поставок, разработка инструкций по текущему контролю, контроль состояния контрольно-измерительных средств и их своевременной поверки
  • Анализ рекламаций, выявление причин дефектов и брака, разработка и контроль реализации корректирующих мероприятий
  • Организация оформления результатов контрольных операций, ведения учета показателей качества, причин брака и отчетности
  • Поддержание и развитие системы менеджмента качества (ИСО 9001, ИСО 14001, IATF 16949)
  • Обеспечение соответствия системы качества законодательным требованиям рынков сбыта и контроль их выполнения
  • Организация сбора и анализа обратной связи с рынка
  • Взаимодействие с отделом по развитию продукта и отделом качества и технологий головной компании

Требования:

  • Обязателен опыт работы в международной шинной компании от 3х лет на должности руководителя отдела качества (или аналогичной)
  • Высшее образование

Условия:

  • Полный релокационный пакет (трансфер, перевоз вещей, подъёмные, аренда жилья)
  • Уровень заработной платы готовы обсудить на интервью (оклад + квартальный бонусы+годовой)
  • Индексация заработной платы каждый год
  • Обучение и поддержка от головного офиса компании