Операционный директор в крупную производственную ГК

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Крупная ГК по производству промышленного оборудования
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Ключевые задачи должности:
  • Разработка и внедрение операционной стратегии;
  • Управление работой всех производственных площадок на территории РФ;
  • Оптимизация операционной деятельности и контроль всех операционных процессов: снижение издержек, повышение производительности, сокращение потерь (брак, простои), внедрение культуры бережливого производства, контроль качества продукции и соблюдение стандартов;
  • Управление операционным бюджетом, контроль затрат, обеспечение выполнения производственных планов;
  • Анализ ключевых операционных показателей и внедрение плана мероприятий по улучшению;
  • Управление и развитие направления R&D на уровне всех предприятий группы;
  • Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
  • Формирование и развитие команды производства;
  • Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга для разработки актуальных продуктовых предложений
  • Масштабирование процессов при росте компании
  • Участие в кросс-функциональных проектах

Требования к кандидату:

  • Успешный опыт в роли операционного директор, директора по производству в крупных производственных компаниях (машиностроение, металлообработка, HVAC-оборудование — преимущество).
  • Успешный опыт управления группой производственных площадок (от 3+ площадок) и коллективом 1000+ человек.
  • Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами, таких как Lean, Six Sigma и других;
  • Успешный опыт в управлении проектами по оптимизации производственных процессов и повышения качества;
  • Успешный опыт внедрения автоматизированных систем;
  • Сильные навыки стратегического, финансового планирования, бюджетирования, работы с данными;
  • Опыт построения эффективных команд, управления командами и развития сотрудников;
  • Опыт масштабирования бизнеса и выстраивания операционных процессов в условиях роста компании;
  • Готовность к частым командировкам на заводы, на первый год работы релокация 700 км от Москвы

До встречи на телефонном интервью!