Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор линейного персонала в компанию;
• Работа с откликами и холодной базой
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
• Обработка откликов соискателей;
• Проведение телефонных интервью.

Требования:​​​​​​​

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
• Грамотно поставленная письменная и устная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5\2 (09:00-18:00; 10:00-19:00; 11:00-20:00)
• Заработная плата состоит из оклада + KPI (за оформленных кандидатов);
• Все необходимые инструменты для работы (оплата квот, размещение вакансий)
• Бесплатный спортивный зал для сотрудников (кардио- и силовые тренажеры);

• Корпоративные мероприятия;