Менеджер по развитию розничной сети

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Торгово-сервисная сеть Автомотив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Федеральная сеть «Автомотив» это крупнейшая торговая сеть по продажам и обслуживанию автомобильных аккумуляторов.

Мы активно развиваемся, работая над качеством и уровнем сервиса наших аккумуляторных центров!

В связи с динамичным развитием Компании открыта вакансия Менеджера по развитию розничной сети. Территория - Иркутская область

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании федерального уровня.
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
  • Полностью белую и прозрачную систему мотивации. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
  • Систему лояльности – скидки на продукцию компании, подарки детям на Новый год и к 1 сентября, финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях.
  • Корпоративные мероприятия, в т.ч. выезды за границу.
  • Компенсацию мобильной связи, ГСМ.
  • График работы: 5/2.
  • Место работы: г. Ангарск ул. Чайковского 1А.

Задачи должности:

  • Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети (Ангарск, Черемхово).
  • Развитие сети на вверенной территории (организация и открытие новых торговых точек, достижение необходимого уровня продаж).
  • Реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей.
  • Мониторинг конкурентов на востоке области.
  • Управление командой продавцов (подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль).
  • Регулярный выезд в "поля".
  • Проведение инвентаризаций.
  • Участие в маркетинговых мероприятиях.
  • Отчетность.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
  • Знание бизнес-процессов розничной торговли.
  • Наличие навыков эффективного управления розничными точками.
  • Экспертный уровень в продажах и аналитики продаж.
  • Опыт наставничества, желание и умение работать с людьми на местах и удаленно.
  • Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к работе разъездного характера и командировкам.
  • Навыки работы с 1С и Excel.